目前相当多的行业领域都需通过评定职称来完成岗位方面的考评，因此职称论文在某种意义来讲，比毕业论文、本科论文尤为重要。由于职称论文是不少行业领域的从业者评定职称的关键因素，假如这一地方存在了失误，那评上职称就遥遥无期，即然职称论文影响着从业者的升职，那职称论文查重的重复率要求会不会就相当的严格呢？

　　高等职称与中等职称间具有着非常大的差别，高等职称意味着着薪水高、福利好、学术方面的造诣高。所以职称论文是一个常见行业领域的从业者升职的重要条件，离开这个升职的方法，职称评不上，就意味着着一个从业者多年以来的艰辛无法得到应有的酬偿，一生都可能会默默无闻。

　　对于职称论文的重复率问题，不少毕业评定职称的专家直言，在一篇职称论文中，重复率的问题的确很重要，职称论文是一个从业者多年以来工作成就的一个成果展示方法，分毫不可马虎。

　　要想避免职称论文的内容具有重复，那么在进行职称论文写作的时候，就要从头至尾地用心写作，在每一个部分都争取原创，杜绝抄袭的念头。职称论文通常都是会发表到期刊或杂志上的，这些期刊的本身就有学术方面的研究价值，假如期刊上的论文查重后发现重复率都过不了关，那便会给社会造成不小的负面影响。

　　论文讲难并不难，说简单也不简单，但必须要有理有据，并且理和据都不偏离了基本的技术专业原则，不可以异想天开的编造某些事实来做陈述。论文最忌讳的是便是弄虚作假，假如具有弄虚作假，不要说职称评不上，便是未来的从业工作中都有可能所以受到影响，所以要认真严谨的态度对待任何一个论文。

     来源：papercool——免费论文查重检测专家，智能改重，论文写作无忧。