职称评比论文查重必备知识和技巧

2018-11-27 10:11:52

  都知道职称和工资及福利待遇挂钩,因此很多医生和老师绞尽脑汁写论文,希望能获得较高的职称,因此,今天就来对职称评比论文查重必备知识和技巧进行分析和研究,希望能为大家的评职称提供一定的帮助。

  

  职称评比论文必备知识

  

  1、一般来说,医院要求的职称论文字数应该在3500到5000字左右,字数不多但是需要保障框架完整和思路清晰,严格禁止论文抄袭和代写。

  

  2、注重案例分析。这一点应该是很多职工会忽视的,职称评比论文更关注个人的实践研究,体现论文的指导作用和价值,因此你需要对典型的真实案例进行解读和分析。(更多和职称评比相关的资讯可以参考《职称论文怎么写?不掌握这几点怎么能行?》)

  

  3、注重选题的相关性。有些职工在撰写职称评比论文时过于关注时事热点分析,没有结合专业领域进行分析,无法体现选题的相关性,即使这样的论文能第一眼吸引审核组的眼球,但细细研究后才发现只是鸡肋,缺乏专业研究价值,这一点尽管无法被论文查重系统识别出来,但无法通过人工审核。

  

  职称评比论文技巧

  

  论文技巧主要以论文降重为主,第一种是文字转为图片,因为论文检测系统对图片的检测算法不一样,要求较低,这样可以降低重复率。第二种是双向翻译法,先把论文翻译成英文,再翻译成中文,但是需要简单的修改和润色,因为毕竟是机器翻译的,有些表达很生硬。第三种是打标签,尤其是引用标签,一旦忘记打标签,最后的论文查重结果会大大拉高。

  

  一到年关,各种总结纷至沓来,简单的年终总结问题不大,但是像医院、学校这样的事业单位则会对职工进行职称评比。可能很多人只听过学生的毕业论文检测,其实,不管是毕业论文还是职称论文都属于学术研究行为,因此在规避学术不端行为时需要将其纳入论文查重规范机制中。

  

  来源:papercool免费论文检测专家,智能改重,论文写作无忧。

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